近年,中國在不斷深化資本市場的改革開放,增強市場的包容性和適應性,也使得大量企業籌劃上市,市場對于企業家們以及中高層管理人員的要求也越來越高。
錢塘江金研院是企業家們“交流、學習、發展”的卓越精英平臺。2021年成功舉辦第一期《百強名企移動課堂高級研修班》,邀請專家導師、企業家導師等實戰派大咖師資分享經驗、手把手傳授方法,助力企業家們、高管們持續提升進步。
2022年3月19日諸暨市海亮集團明德院迎來第二期《百強名企移動課堂高級研修班》首次課程。
百強班開班儀式圓滿舉辦
3月19日上午
錢塘江金研院所向東執行院長致辭
第一期百強班班長趙劍波發言
錢塘江金研院運營總監葉青寄語
錢塘江金研院企業市場部總經理施圓明講話
錢塘江金研院執行院長所向東致辭
金研院執行院長所向東介紹了百強班課程規劃設計、金研院背景介紹,并提到在座各位學員都是高學歷,理論知識相對完備,所以更需要注重實戰的學習和汲取成功企業的管理經驗。
所向東執行院長表示金研院是一個學習的平臺、引領的平臺、交流的平臺,希望各位學員學有所成,預祝第二期百強名企移動班取得圓滿成功!
第一期百強班班長趙劍波發言
趙劍波表示自己既是投資人、職業經理人,也是創始人;既踩過坑也成功投出過三家上市公司。
他有三個詞送給大家:
見識:一年參加三四個班,持續學習,但不是為了學知識,見識更加重要。有了見識后戰略思維更清晰,去年帶動集團發展突破3個億。
邊界:戰略是可被復盤的,核心是增長,增長的核心是市場,向外求往往有意想不到的益處,包括同學之間、產業之間、生態之間。
共生:讓有效的社交和投資成就品質生活。有效的社交是能交流感情、交流思想、交換資源的社。
最后他預祝大家在金研院這個交流、鏈接、學習的平臺上共同成長,共同賦能。
接下來舉行了開班儀式:授班旗、選班委
班長:傳化集團董事會監事兼集團財務公司總經理 姚柱達
學員們自發組成三個小組并選舉出組長、副組長,班委們既要負責組織小組成員的組織活動也要為小組服務,以期在接下來的學習中一起努力,共同進步。
錢塘江金研院運營總監葉青寄語
金研院運營總監葉青表示今天很高興來到海亮集團明德院見證第二期百強名企移動高級研修班的開班典禮。在座各位都是優秀的企業家、創始人、集團高管,期待在未來兩年的學習中,學員們的企業和項目可以和金研院的品牌有更深的鏈接和融合。
錢塘江金研院企業市場部總經理施圓明講話
錢塘江金研院企業市場部總經理施圓明首先對于本期百強班的舉行表達了美好祝愿,也對到場的各行各業的精英領袖們表示感謝!最后向大家介紹兩位班主任——孟怡昭、朱飛燕。
百強班開班儀式的成功舉辦,不僅為到場的學員們互相交流學習,認識更多行業的精英領袖提供了一個平臺,更是為學員們日后學習借鑒不同行業的發展經驗打下了良好的基礎!祝愿學員們從相識、相知到相融,在金研院的平臺上共同攀登下一座高峰!
3月19日下午
專家導師凌老師講解當前《浙江經濟發展思考》
一 當前浙江經濟運行的基本特點
1、 經濟運行增幅趨緩;
2、 出口需求承壓回升;
3、 消費需求緩慢回升;
4、 信貸增幅較快增長;
5、 用電需求明顯回升。
二 當前經濟發展中關注的幾個問題
1、 當前經濟發展的主要問題;
2、 今年經濟發展的主要目標;
3、 建設共同富裕示范區問題;
4、 碳達峰碳中和與能源雙控;
5、 國際經濟與產業鏈的安全。
最后學員與導師進行互動提問,對于部分學員的困惑,導師一一給予解答,并在最后總結只要你發現人類的新需求,就是你的機遇。發現機遇就是智慧,就是產業發展源動力。有一雙發現機會的慧眼十分重要。
3月20日上午
海亮集團創始人、明德院院長馮海良分享《誠信與責任》
在課上,馮海良院長分享《海亮企業文化核心要義解讀:誠信與責任》;從“烽火戲諸侯”和“曾子殺豬”兩個典故開場并結合大量真實企業案例闡述“誠信”是海亮工作底線,是海亮企業文化之魂;“責任”指的是企業社會責任,海亮將永不止步;詮釋用企業文化鑄就百年企業。
一 誠信
1、誠信是職場奮斗者的立身之本;
2、海亮始終把誠信是做企業的生命線;
3、在誠信立企的道路上海亮有不少閃光點;
4、海亮的不誠信行為并未徹底杜絕。
二 責任
1、 企業的責任感;
2、 員工的工作責任心;
3、 黨和國家鼓勵民企發展的產業或項目要全力以赴;
4、 對員工負責也是企業的重要責任;
5、 追求社會功德。
馮海良院長表示責任意識建設永遠在路上。系統提升員工責任意識,才能保障企業持續健康發展。用企業文化鑄就百年企業。每個企業的文化各不一樣,各美其美,美美與共。
馮院長的分享讓我們感受到真正偉大的企業家,是具有高瞻遠矚的格局,為國為民的站位,勤奮努力的付出,平易近人的性格,毫不遮掩的真誠。
所以成功不是偶然,所謂天時地利都是福報,向善向陽,百年海亮!
3月20日下午
學員參觀海亮集團銅加工生產車間
海亮集團核心高管圓桌座談會
學員參觀海亮集團銅加工生產車間
3月20日下午,學員實地參觀海亮集團兩個生產車間。
浙江海亮銅管道有限公司于1989年成立,主要從事于銅加工產業,2021年銷售92.7萬噸,665億總銷售額(海亮股份),銅管在全球銷售量最大,銅產業鏈全球第一。
在參觀過程中,主講人對銅產業制造進行了全方位的講解。從基本概況到智能制造,從創新技術到管理運營,由淺入深、生動形象地讓學員們對這一板塊有了進一步深入了解。
海亮集團核心高管座談會
隨后,浙江海亮銅管道有限公司董事長朱張泉、副總裁董志強、副總裁孫洪釣以及財務總監陳東、人力資源總監金剛等參與圓桌交流座談會,介紹作為世界500強企業、全球銅加工龍頭企業的全球化運營管理經驗,并對學員提出的問題進行了詳細地解答。
這一次的圓桌座談會也是強化學員關系的紐帶。在會上,大家一起思考,學習知識的同時,也讓同學們之間有更多的機會深入交流,加強聯系。
兩天的上課時間在師生的思想交匯中稍縱即逝,留給百強班學員們在知識體系下的深層思考還遠遠沒有結束。在干貨滿堂、歡聲笑語的課堂氛圍下,大家深深體會到企業家學習的道路任重而道遠。
百強班的課程規劃就是打造一個共同學習、共同修行、共同分享的課程。金研院不但是一個學習的平臺,也是一個交流、鏈接的平臺。在未來,金研院將會持續為學員們提供優質的課程服務,為學員更好地賦能。